在多起讨薪案件中，由于农民工未保存有效证据或证据不全，导致运用法律手段讨取薪资受阻，甚至无法立案，在此提醒广大工友，在务工过程中，一定要重视证据的收集与保存，更好的运用法律手段维护自己的权益。

    8月2日上午，姚某、王某等八位六七十岁的老人顶着烈日来到了清丰县诉调对接中心，他们向诉前调解法官拿出一张计工单，说他们的工资没有结清。由于计工单是老人们自己所写，他们也不能提供出书面证据证明自己给刘某干过活，依照法律规定，不符合立案的条件，只能通过诉前调解程序由诉前调解法官调解该纠纷。

    诉前调解法官了解到，姚某、王某等八位老人于2018年6月份给刘某盖围墙，干完活后，刘某未给老人们结清工钱，同时也没有出具相关欠条。老人们唯一的证据就是自己记录的计工单。看着这些辛苦了大半辈子，已入花甲之年仍在勤苦奔波的老人，诉前调解法官心情有些沉重。整理好情绪，法官马上联系了刘某，让其过来与这些老人进行调解。刘某到诉调对接中心后，承认老人们给自己干过活，但向诉前调解法官辩称，因为老人们干的活存在瑕疵，才没有结清劳务款。诉前调解法官入情入理，反复做刘某的工作，最终，刘某同意一周内给老人们结清劳务款。

    法官提醒：农民工务工过程中运用法律手段讨薪，证据是关键。农民工讨薪案件中，常见的证据类型有：（1）具备用人单位公章的劳动合同、欠条；（2）包工头签字的欠条；（3）单位工资单、工资条、工资发放花名册（最好盖单位公章或财务章）；（4）单位盖章或领导签字的考勤记录。